Un Café en la Tribu 1#: Ana María Almendro de Frikymamá

Un Café en la Tribu con Ana María Almendro
Un Café en la Tribu con Ana María Almendro

Bienvenida a la sección Un café en la Tribu. Hoy nos acompaña Ana María Almendro, del blog Frikymamá para charlar sobre conciliación laboral, familiar y emprendimiento.

Tuve la enorme suerte de poder entrevistar a Ana María en la Fanpage de Mamá y la Tribu hace un par de semanas. Fue una charla divertida y amena, en la que compartimos un buen rato. Aquí tienes las transcripción completa del encuentro por si te lo perdiste o si prefieres leerlo a verlo.

Para las que no conozcan a Ana María Almendro, es la creadora del blog Frikymamá, un blog de diseño web y formación para emprendedores inquietos 2.0. Yo he realizado alguno de sus cursos y estoy más que contenta con el resultado, he aprendido muchísimo.

Ana María Almendro de Frikymamá
Ana María Almendro de Frikymamá

Sigue leyendo porque al final del post tengo una sorpresa para ti si eres emprendedora y estás buscando como impulsar tu proyecto :)… y hasta aquí puedo leer.

Empezamos

1.- ¿Existe la conciliación laboral en la práctica?

Rosa: En teoría hay una legislación laboral que nos ampara, la ley orgánica 3/2007 para la igualdad, artículo 44, ¿se cumple?

Ana María : La pregunta no es tanto si existe o no, sino si los empresarios saben que existe y la aplican. Para un empresario su objetivo es su negocio y sacar los máximos beneficios. Sin embargo, no se da cuenta de que si tiene un personal que no está a gusto, que se siente mal o discriminado, no va a rendir y no va a producir lo que él quisiera. Yo creo que esta legislación de la que hablamos no la tienen muy en cuenta. Ojalá fuera más tenida en cuenta como en otros países europeos.

2.- ¿Te has sentido discriminada por ser mujer y ser madre?

Ana María: Por ser mujer no. En el sector donde yo trabajaba, la animación turística, hombres y mujeres cobramos lo mismo. Ahora, por ser madre sí. Al tener a mi primer hijo yo pedí la jornada reducida de cinco horas. Eso hizo que se me apartase y se me relegase al miniclub, lo que era ocuparse de los niños. La discriminación no era por ser mujer, era por ser madre y acogerme a mis derechos.

3.- ¿Las mujeres tenemos las mismas oportunidades? 

Ana María: Yo pienso que no.

Cuando pasó lo de la empresa empecé a buscar un nuevo trabajo. Hice varias entrevistas y me di cuenta de que los requisitos que solicitaban los empresarios eran muy difíciles de reunir. Pedían que no fueras mayor de 35 años, así que las mujeres de más 35, ya no éramos válidas aunque supieras tres idiomas o tuvieses tres carreras. Además en muchas entrevistas te preguntaban directamente si tenías hijos.

Te preguntaban cosas como, “¿Quién te los cuida? ¿Qué pasa si se ponen enfermos?”

Rosa: Un inciso, Ana María. Este tipo de preguntas jamás se las harían a un hombre. A un hombre jamas le preguntarían si tiene hijos y menos aún, quién se ocupa de sus hijos cuando se ponen enfermos.

Otra pregunta habitual es “¿Has pensado en tener hijos en un futuro?”. Esto debería estar prohibido por ley porque es discriminatorio.

Ana María: Yo creo que lo está. Yo he visto en la televisión mujeres que lo han denunciado. En mi ciudad había una madre del colegio que quería trabajar en una panadería y el requisito imprescindible para acceder al puesto era no tener hijos. Lo que hicimos las madres del colegio fue correr la voz y hacer boicot a la panadería, no compramos el pan ahí.

4.- ¿Se nos exige más por el hecho de ser mujeres y además madres?

Ana María: Igual tenemos que demostrarlo más. Las preguntas y los requisitos que le piden a una mujer no se los piden a un hombre. Depende también del jefe y de la filosofía de la empresa. Hay empresas con una mentalidad más abierta que otras, que piensan más en el bienestar de sus empleados. Para otras empresas solo somos un número. A mí me decían que no me implicaba tanto como mis compañeros, aunque yo hacía mis horas y cumplía con mi trabajo.

5.- ¿Por qué denunciaste a tu empresa?

Rosa: Me gustaría que nos contases tu historia ya que tú denunciaste a la empresa en la que trabajabas por discriminación laboral, ¿verdad?

Ana María: Yo tenía un trabajo fijo en Tarragona en un hotel como animadora turística. Llevaba 20 temporadas allí trabajando como fija discontinua 8 o 9 meses por temporada. Fue cuando tuve hijos y pedí la jornada reducida que la situación cambió. Al nacer mi segundo hijo empezaron a preguntarme hasta cuando iba a estar con jornada reducida. Yo les contesté que hasta que la ley me lo permitiese porque quería disfrutar de mis hijos.

Como no estaban conformes con mi decisión empezaron a ponerme trabas. Lo primero fue mandarme a trabajar a 80 kilómetros de mi casa sabiendo que no tenía coche. Al final entre los trayectos de hora y media mi jornada de cinco horas se convertían en 7 u 8. Ellos pensaban que yo me hartaría y me iría de la empresa.

Yo lo que hice fue informarme con la abogada de Comisiones Obreras. Esta abogada me dijo que yo estaba protegida por la ley por la reducción de jornada y que podíamos denunciar. En medio de esta situación me pusieron una falta muy grave por comentar mi situación laboral en mi perfil personal. Era una forma más de presionarme. Nosotros denunciamos por discriminación laboral y añadimos las faltas graves.

Resumiendo, antes de entrar al juicio llegamos a un acuerdo con su abogado. Me dieron una indemnización que era el doble de lo que ellos querían darme en un primer momento. Y yo decidí dejarlo ahí y coger el dinero. Yo ya no quería seguir trabajando para ellos. Ese dinero fue un colchón de seguridad económica para ponerme en serio con mi emprendimiento.

6.- ¿Cómo manejas la presión en una situación tan complicada como está?

Ana María: Me ponía mala cada vez que tenía que ir al juzgado y ver la cara del jefe de personal que era la cabeza visible de la empresa. Yo me enfoqué en el blog, estaba muy ilusionada con mi proyecto y todo lo que estaba aprendiendo. También mi abogada me ayudó muchísimo a afrontar la situación.

7.- ¿Tu primera opción es emprender por tu cuenta?

Rosa: ¿Eliges emprender porque ves que es la mejor salida profesional o te planteas otras posibilidades como buscar otro trabajo u opositar?

Ana María: Me informé en todos los campos, también miré oposiciones durante un tiempo. Aunque siempre me vi más inclinada a emprender. De hecho, el blog lo abrí cuando estaba trabajando aún como animadora turística y durante un tiempo compaginé ambas cosas.

La idea era sacarme un dinero extra haciendo talleres infantiles porque en un principio mi blog era sobre entretenimiento familiar low cost. Quería aprovechar mis conocimientos como animadora turística para montar mi pequeño emprendimiento. Sin embargo, al descubrir el mundo de los blogs mi proyecto cambió. En esto del blog partía de cero, yo tenía conocimientos cero en este tema. Yo no pensaba que un blog podía tenerlo cualquiera y que podía ser de cualquier temática, lo asociaba con influencers. Fue al investigar y profundizar en la cuestión que mi idea cambió completamente.

8.- ¿Es una salida trabajar desde casa para las madres que quieren conciliar?

Ana María: Totalmente. Cuando trabajaba en el hotel tenía que dejar a mis hijos con una canguro y para mí eso era un suplicio. Aunque yo trabajase cinco horas necesitaba a alguien, ya que mi marido trabajaba hasta las cinco. Necesitaba a alguien que me cuidase a los niños, que los recogiese del colegio, que les diese de comer y les volviese a llevar.

Además te surgen muchas dudas: si esa persona los va a cuidar bien, si van a estar bien, etc. Yo tenía la sensación de que los abandonaba, pero es que no tenía más remedio.  Trabajar desde casa me permite ocuparme directamente de mis hijos: yo les recojo del colegio, comen conmigo y luego les vuelvo a llevar. Soy la mamá pegada a un ordenador pero al menos los tengo aquí al lado y soy la dueña de mi tiempo.

9.- ¿Cómo te organizas cuanto tienen vacaciones o alguna fiesta en el colegio?

Ana María: Me organizo como puedo. Como tengo la libertad de parar un ratito, cuando están en casa procuro desconectar. A veces, es necesario porque estás tan metida en tu trabajo, te gusta tanto, que no te das cuenta de que tienes en casa dos niños que te están pidiendo jugar. Y te dicen “Mamá, mamá, vamos al parque”. Son ellos los que me hacen volver a la realidad. Me recuerdan que tengo dos hijos y estoy aquí haciendo esto porque quiero conciliar.

En cuanto puedo salgo de casa. Si estoy en casa tengo el riesgo de coger el ordenador y estar conectada. Si salimos al parque estoy obligada a desconectar.

10.- ¿Qué es lo mejor de emprender?

Rosa: ¿Cuáles son las ventajas? Si alguna mamá que nos lee está pensando en emprender esta parte le interesa.

Ana María: Para mí el titular en grande es: mi trabajo es mi pasión. Trabajo más horas que antes pero es que me encanta lo que hago.  Además sabes que puedes ayudar a otras personas con tu experiencia y eso es maravilloso. Y luego poder vivir de ello. No puedo decir que nade en la abundancia pero con pagar mis gastos fijos de autónoma y poder llegar a fin de mes me conformo. Y encima tengo a mis hijos al lado y puedo disfrutar de ellos.

11.- ¿Cuándo tienes momentos de bloqueo o te sientes sola?

Rosa: Entiendo que trabajando desde casa tendrás ratos que te sentirás muy sola.

Ana María: Un bloqueo tuve hace unos días y cogí y me fui a la peluquería. Y lo solucioné enseguida. Cuando no te salga algo desconecta y libera tu mente. Cierra el ordenador y vete a dar un paseo.

Con respecto a la soledad yo tengo que reconocer que soy un poco gata, un poco arisca. Además tengo mis compis virtuales de la oficina, como las llamo yo, con las que comparto un  grupo de Whatsaap y ahí nos desahogamos y compartimos tanto lo bueno como lo malo.

Todas estas personas virtuales  hacen que no me sienta sola. Están conmigo en la distancia.También es cierto que no me he sentido muy apoyada por mi entorno. No entendían por qué me pasaba el día delante del ordenador y no buscaba un trabajo normal. Ha sido difícil y me ha costado alguna discusión pero ahora las cosas van mejor.

12.- ¿Qué es lo peor de emprender?

Rosa: Aquello que nadie te cuenta cuando piensas en emprender, lo que viene a ser la letra pequeña.

Ana María: Pues que tienes que controlar muchas cosas diferentes a la vez. Cuando emprendes tienes que saber un poquito de cada cosa. Tienes que ser una miniexperta en una serie de cuestiones que a veces no son fáciles. Por ejemplo, el tema legal, yo en cuanto pude lo delegué en mi gestora. También es importante controlar los tiempos para no pasarte el día pegada al ordenador.

Luego está el tema económico. Si lo compaginas con otro empleo no tienes tanta presión. Si eres autónoma y vives de esto al 100% sí que es preocupante no tener ingresos. En esto hay meses buenos y otros menos buenos pero la cuota de autónomos hay que seguir pagándola. Y las declaraciones de iva, irpf son siempre las mismas.

Yo he tenido meses que me he llegado a angustiar y he buscado pequeños trabajos para poder vivir un poquito más desahogada. Tampoco es malo si puedes compaginar las dos cosas y te permite vivir de forma más desahogada o darte ciertos caprichos o invertir en tu emprendimiento.

13.- ¿Qué aconsejarías a las mujeres, sean madres o no, que deciden emprender?

Ana María: En primer lugar no le aconsejaría que dejase su trabajo.  Emprender es un proceso, no es automático. No empiezas a ganar dinero inmediatamente, es a medio o largo plazo. Yo llevo tres años con el blog y es desde hace un año que mis ingresos son más constantes.

14.- ¿Por dónde podrían empezar? ¿Cuáles deberían ser los pasos a seguir?

Ana María: Yo le recomendaría que tuviese primero bien definida la idea, que es la parte más difícil. Saber en qué eres buena, a quién le puede interesar y si eso tiene un nicho y gente dispuesta a pagar por ello. Y después ponerse manos a la obra.  También aconsejo equivocarse porque de los errores se obtienen los mejores aprendizajes. Vas cambiando, evolucionando, cambiando de estrategia hasta dar con la perfecta. Que no tengan miedo a equivocarse.

15. ¿Trabajar desde casa es sostenible?

Rosa: Este es un blog de crianza sostenible, así que no podía faltar una pregunta que hiciese referencia a la sostenibilidad.

¿Crees que es más sostenible trabajar desde casa que desplazándote diariamente al trabajo?

Ana María: Para mí sí. Porque yo tenía que desplazarme a 80 kilómetros de donde vivía, tenía que invertir tiempo y dinero en trasladarme. Y luego el gasto de buscar niñeras y el estrés. Es más sostenible trabajar desde casa aunque tenga que pagar la cuota de autónomos. También es sostenible desde el punto de vista de la crianza porque una va más relajada y no va tan estresada pensando con quien deja a los niños.

16.- Cómo ha sido tu evolución desde que iniciaste Frikymamá? ¿Cuáles son tus proyectos más inmediatos?

Ana María: El blog ha sido un continuo aprendizaje. Empecé con un blog en Blogger de actividades de entretenimiento infantil y poco a poco fui derivando hacia la ayuda a emprendedores. En el blog todavía mantengo esos post antiguos porque les tengo cariño, es mi parte friky. También tengo una sección del blog en la que participa mi hijo mayor. La sección se llama, Cocina con Max.  Mi hijo quiere ser Youtuber y como le gustaba mucho la cocina, lo que he hecho es grabar recetas con él.

Con respecto a mis proyectos sigo formándome para dar lo mejor a mis clientes y voy creando mis propios cursos. De forma inmediata lanzo de nuevo el curso Cuando nadie me ve, ya vamos por la tercera edición. Además esta semana va a estar a un precio especial por ser mi cumpleaños. Es un curso que funciona muy bien.

Rosa: Yo he hecho el curso y estoy encantada. A mí me ha resultado muy útil y he aprendido muchísimo. Lo recomiendo al 100%. Ana María, muchas gracias por aceptar mi invitación, ha sido un placer. 

Al principio dije que tenía una sorpresa muy especial en la que Ana María está implicada, así que vamos con ella. Ana María ha sido muy generosa y sortea una plaza para su curso  Cuando nadie me ve. Si das click en el nombre del curso puedes obtener toda la información sobre él.  Échale un vistazo porque merece la pena, a mí me parece un regalazo.

Sorteo curso Ana María Almendro de Frikymamá
Sorteo curso Ana María Almendro de Frikymamá

Y ahora os comento como podéis participar 🙂

BASES DEL SORTEO

  1. Debes rellenar este formulario
  2. Compartir el post en dos redes sociales: Facebook, Twiter, Instagram o Google+

Como puedes ver es de lo más sencillo. El sorteo da comienzo el lunes 26 de junio a las 15:00 y finaliza el martes 4 de julio a las 23:55

El resultado del sorteo se dará a conocer el jueves 6 de julio a las 14 horas en la Fanpage de Mamá y la Tribu. La persona ganadora tendrá 48 horas para contactar con Mamá y la Tribu. En caso no de hacerlo pasado el plazo se procederá a volver a repetir el sorteo.

Y si tienes cualquier duda, aquí tienes las bases del concurso ampliadas en este documento.

Esto es todo amig@s, espero que os animéis a participar 😉

Recuerda que puedes suscribirte al blog y recibir completamente gratis mi ebook, Guía de Crianza Sostenible: 12 consejos para mejorar tu vida. Y por supuesto, estás invitad@ a mi Comunidad de Facebook, Mujeres y Madres Sostenibles. Queremos conocerte y que unas a nosotr@s. ¿Estás preparada para cambiar el mundo?

 

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25 comentarios en “Un Café en la Tribu 1#: Ana María Almendro de Frikymamá

  1. Holaaa a las dos!! Ainsss qué angustia y rabia me ha dado leer las respuestas sobre la discriminación a la mujer…. Todo lo que tenemos que aguantar en pleno siglo XXI por muy típico que suene… Cuándo se darán cuenta los empresarios que somos igualmente válidas, que los hombres también cuidan y pueden cuidar a sus hijos, que no nos pueden hacer boicot por tener niños o por querer tenerlos, que sólo deben ceñirse a nuestro rendimiento en el trabajo, que nuestras preferencias personales no deben de importarles…. Ayyyy por favor que me embalo y me pongo hasta encrispada!!! Me ha encantado el boicot quee hicieron a la panadería por esa oferta de empleo con tal requisito, por Dios!!!! Se lo tiene bien merecido, pero lo ideal sería que cosas así estuvieran reguladas desde el gobierno. En mi empresa también están mal miradas las que piden reducción de jornada o cualquier otro derecho que se tiene por ser trabajador o trabajadora…. Aunque nunca he escuchado un caso como el tuyo dentro de esta empresa. Olé por tí y por tu valentía, como trabajadora, mamá y emprendedora. Besos!

  2. Hola Rosa!!! Conozco a Ana María Almendro, ya que he contado varias veces con los servicios que ofrece en su web de Frikymamá. Es un encanto de persona a demás de estar muy comprometida con su trabajo. Es muy atenta con lo que necesitas, te asesora muy bien y a mí me ha ayudado muchísimo con mi blog a la hora de configurarlo y demás… Referente a la entrevista, es una gran pena que nos discriminen así, de ésa manera, simplemente por ser madres. Hay a quién no le resulte un verdadero problema, ya que disponen de una gran ayuda, de parte de sus suegros y de sus propios padres que les echan una gran mano a la hora de cuidar a sus hijos. Pero quién no cuente con ésa gran ayuda o buscas a alguien que te los cuides, para que puedas trabajar, (dejándote en ello casi todo tu jornal, cosa que veo un planteamiento ilógico) o bien los cuidas tu misma. En ésta última opción, podrías buscar un trabajo a media jornada o emprender desde casa. Gracias por la entrevista, me ha gustado mucho conocer un poco más a Ana. Y gracias por el sorteo. Bss a las dos…

  3. Pues no conocía a Ana María ni he pasado nunca por su blog, pero gracias a tu entrada ahora la conozco bastante, las respuestas que da son muy coherentes y sensatas, también directas. Me ha gustado cuando le preguntas si se siente sola trabajando desde casa y te ha contado lo del bloqueo y que se fue a la pelu, no me parece algo frivolo, me parece una forma inteligente de desconectar, relajarte, liberar la mente y luego volver al 100% gracias por el sorteo!!!

  4. Hola Rosa!! Me encanta que hayas hecho esta entrevista a Ana María Almendro. La conozco de varios grupos de Facebook y cada vez que habla me quedo embobada escuchandola, me engancha, jeje. Respecto a lo que tratáis en la entrevista, me da muchísima pena que aún, en el año 2017, se hable de injusticia laboral con las mujeres. Me parece lamentable que aún haya empresas que pongan trabas al desarrollo laboral de una mujer. Parece que al decidir tener hijos tienes que renunciar a trabajar y te tienes que ceñir a “lo que te dejen”. No sabía que Ana María tuvo que denunciar a su empresa, al menos no tuvo que llevar a juicio que ahí, depende del juez, nunca se sabe por dónde van a ir los tiros y puede que hasta pierdas, incluso llevando la razón. Pero mira, como siempre digo “no hay mal que por bien no venga”. ME encanta la idea de poder trabajar desde casa, así puedes atender a tu familia y seguir creciendo profesionalmente, pero lo veo también muy muy difícil. Ella es un ejemplo a seguir en este tema. Gracias por entrevistarla, y gracias por el sorteo, jeje. Besos

  5. Hola!
    Ya lo dicho en algún otro comentario, no soy mamá, así que con estas cosas ando un poco perdida, pero me ha parecido que le entrevista a Ana María Almendro es muy completita y muy interesante, aunque un poquito descorazonadora, la verdad.
    Cuando crees que el papel de la mujer en la sociedad está mejorando lees todas estas cosas y en fin…
    Para las que tengan la posibilidad de emprender por su cuenta, estupendo, pero no todo el mundo se atreve o es capaz. Me alegro de que a Ana todo lo haya salido bien (con sus altibajos, claro).
    Gracias por el sorteo!
    XoXo

  6. Esta entrevista a Ana Maria Almendro me parece muy inspiradora y muy importante de leer para todas las madres. No conocía la web Frikymama pero me parece un proyecto muy bonito e interesante.
    Me parece muy interesante leer la entrevista y es increíble que todavía hoy en día haya empresas que discriminen por el simple hecho de ser madre. Me parece fatal y muy rastrero. Por suerte la ley nos protege y no podemos sufrir este tipo de discriminación, aunque mientras no vas as juicio seguro que lo pasaste fatal.
    Me encanta la sinceridad de Ana Maria al hablar del emprendimiento, ya que no es fácil pero trabajar en lo que te gusta es apasionante y no te das cuenta de que las horas pasan. Trabajar en lo que te gusta no tiene precio

  7. No conocía la sección Un café con la Tribu, me parece muy interesante. Tampoco conocía a Ana María Almendro ni su blog Frikymamá.
    La conciliación laboral, familiar y emprendimiento es muy importante. Entiendo que un empresario siempre va a mirar para su negocio, pero tiene que saber que la conciliación laboral existe y, en el fondo, es mejor para él, ya que un empleado contento rinde más.
    En mi caso tampoco me he sentido discriminada como mujer, aunque sé que pasa, ya sea porque una mujer tiene que luchar más por un puesto directivo que un hombre, el salario es diferente,….
    La historia de María no es la única, hay muchas mujeres que la sufren. Pero viendo el lado bueno, fue el empujón para que empezara con su proyecto.
    Estoy con María en que trabajar desde casa es una buena forma de conciliar.
    Como autónoma que he sido, entiendo lo de la letra pequeña, que personas que no lo conocen creen que no existe. Siempre digo que para criticar algo debes de conocerlo.
    En mi caso el blog está siendo un continuo aprendizaje como dice María, cada día aprendo algo nuevo y eso hace que me de cuenta de lo que me queda por aprender aún .
    Un post y una entrevista muy interesaste. Un beso guapa!!

  8. Hola. Que entrevista tan amena. No conocía a Ana María, ni su blog. Me gusta que a pesar de las dificultades salir adelante. Hay que saber el momento de actuar y compaginar las cosas. Me gusto mucho conocer a esta persona, transmite mucha fuerza. Besos.

  9. Me ha encantado leer esta entrevista. He leído muchos post del blog de ella y la verdad es que me han solucionado muchos problemas y resulto dudas.
    Ya me he apuntado al sorteo!!! Espero tener suerte ??

  10. Hola! Pues me ha encantado la entrevista y me alegro que al final saliera todo bien, si es que hay que animarse a emprender!! jeje

    Entiendo lo complicado que es montar un blog o proyecto desde cero (es mi caso por ejemplo), yo espero algún día poder vivir de ello, ya que es lo que me apasiona…

    Es una pena que sigan existiendo esas diferencias, y no se pongan los empresarios en el lugar de las madres…

    Un consejito, podrías poner los enlaces para que se abran en otras páginas y así no perder esta.

    Gracias, un saludo!!

  11. Hola, muy buena entrevista. No conocía a Ana María Almendro pero me voy a pasar por su blog. Me ha parecido muy interesante, además estoy emprendiendo y me he sentido identificada con algunas cosas 🙂 Muchas gracias por todos los consejos y por el sorteo 🙂 Saludos!!

  12. ¡Hola! Me ha parecido una entrevista muy interesante. Por desgracia todavía quedan algunas empresas que creen que hombres y mujeres tienen diferentes “capacidades” para desempeñar sus tareas. Además, lo que más me ha sorprendido ha sido la falta grave por contar tu situación en tu perfil privado. Entiendo que no se puede contar información privada de la empresa o de terceros, pero ¿información tuya? Un saludo 🙂

  13. Me encanta Ana y su blog frikymama, la sigo desde hace un montón y me ha encantado leer la entrevista y conocerla un poco más, solo un inciso yo no soy mamá y la conciliación es un derecho laboral de todos, no solo de los padres, lo digo porque es una pregunta que a los que no somos padres no nos suelen hacer, como si nuestro tiempo libre tuviera menos valor o fuera menos importante, besos

  14. Mis felicitaciones a las dos. Es una genial entevista, bien llevada y con buenísimos contenidos, y sobre todo un gran ejemplo de valentía y de creatividad, sabiendo superar los obstáculos que nos pone esta sociedad tan limitada. El tema conciliación y familia, y cómo se ha portado la empresa con Ana María, aunque por desgracia es habitual en España, no es así en el norte de Europa donde se entiende que familia y empresa depende entre si de forma mútua, y resulta desalentador ver que en nuestro país el modelo de empresa consiste en explotar al trabajador. Además y por mucho que se diga lo contrario, el machismo sigue presente en casi todos los gremios, y hay preguntas que para desarrollar un trabajo no solo son irrelevantes sino que además son una falta de respeto hacia la persona que opta a ese puesto de trabajo. Por eso ejemplos como el de Ana María, tan valiente, tan inspirador, da fuerza, y devuelve la fe en un futuro mejor, y trabajando en algo que te apasiona, en algo que se te da bien y por lo que has trabajadado tantísimo. Porque además de ser un nuevo modelo de negocio, te permite poder vivir, y sobre todo no perderte momentos importantísimos, y que no vuelven, como ver crecer a tus hijos. Un trabajo excelente con esta entrevista, Rosa y muchísimas gracias a las dos por esta entrevista tan enriquecedora.
    Un beso a las dos y feliz verano

  15. Muy buena entrevista, es inspirador y ahí seguimos en la lucha, las mujeres somos valientes y comprometidas. Son muy buenos los consejos que da y realmente es bonito ver la cantidad de mujeres inspiradoras que hay y que ayudan a las demas en el camino

  16. ¡Hola! Me ha encantado la entrevista, yo si conocía a Ana María de su blog puesto que he entrado muchas veces a leerla y siempre ha conseguido ayudarme con sus post, sin duda habéis logrado una colaboración estupenda que es digna de leer muchas veces porque habláis temas muy interesantes e importantes, gracias por publicar la entrevista escrita y felicitaciones a las dos por el genial trabajo que hacéis, besotes 🙂

  17. Hola!
    Me encantó la entrevista y que se de a conocer gente de otro blog, es bueno apoyarnos mutuamente. Me quedé con una de las experiencias que es la de ser apartada por ser madre, es algo que solo las mujeres sufrimos cuando en realidad lo que hacemos es solo pedir un derecho. Super interesante todo y muchos exitos más para sus respectivos blog 🙂

  18. Hola!
    Me encantò la entrevista y que nos apoyemos entre blogs dando a conocer otros trabajos. Me quedo con la parte muy cierta sobre ser mamá y ser apartada del trabajo cuando solo pedimos un derecho.
    Muchos exitos en sus blogs a seguir asi.
    Un beso!

  19. Es genial conocer un poco más a Ana María y su trabajo, me da mucha pena haber llegado tarde para el sorteo, pero espero hayan participado muchas personas y quien se lo gane realmente lo disfrute un montón, porque lo cierto es que mola mucho, como todo lo que hace. Gracias por presentarnos una mirada de Ana diferente 🙂

  20. Es una situación complicada para muchas mujeres que decidimos convertirnos en madres, he sentido también esa discriminación por serlo, la mayor parte de las empresas prefiere emplear a alguien sin carga familiar, me da gusto que Ana María este saliendo adelante con su emprendimientos y al mismo tiempo pueda gozar de sus hijos.

  21. Vaya si tiene razón Ana María, donde estoy ahora lo primero que me preguntaron era si quería tener más hijos pero tb es verdad que de momento no he tenido problema a la hora de ir al médico etc con ellos.. ya no sé qué pasaría si pidiera jornada reducida, de momento no es algo que me plantee pero bueno que siempre estamos con miedo porque al final las empresas hacen lo que quieren. Muaks

  22. Sin tener nada que ver con mi situación actual, me he leido enterita la entrevista a Ana María y me ha parecido la mar de interesante. Aunque ha habido momentos en los que me ha dado mucha rabia, con su antigua empresa.Sigo viendo complicado trabajar desde casa pero parece que ella se organiza bien y ha conseguido encontrar un equilibrio en su vida…Qué pena que llego tarde al sorteo, porque si es verdad que muchas veces te curras un post y no recibes el feedback esperado. Muy buen post, Rosa, un abrazo!

  23. Una entrevista muy interesante desde cualquier punto de vista, sobre todo para los emprendedores como yo. Me pasaré por el blog de Ana María.

  24. Hola Ana!!! muy buena la entrevista a Rosa María de Frikymama. Me ha gustado cómo se ha reinventado a sí misma después de que la obligaran a abandonar su trabajo de 20 años por intentar conciliar su maternidad con la vida laboral. Pero desde luego el cambio ha sido para mejor. que pana que no llegará a tiempo para el sorteo del curo, bss

Si te ha gustado el post, comenta. Nos encanta saber tu opinión.

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